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健康生活

2007/5/16

員工健康計畫創造老闆員工雙贏！

根據美國的一項研究指出，工作場所的健康計畫能幫助員工做好血壓與糖尿病的控制，而對於出錢規劃的老闆也會有許多的益處。

在這項研究中，研究人員追蹤了2,100名JEA公司的員工，這些人都加入了公司所提供的綜合健康系統，其中的內容包括健康檢查、輔導、健康教育訊息提供及一項獎勵參加者的計畫。經過三年的追蹤(2004-2006)，研究人員發現參與的員工血壓控制改進了9%，糖尿病控制改進了15%，員工血壓正常的比例從28%增加到37%，員工血糖正常的比例從43%上升到58%。

此外追蹤期間，員工因高血壓而缺班的比例也從25.8%下降到15.6%，因為糖尿病而缺班的比例從50%減少到16.9%，不吸菸者的比例從86%提高到89%，而員工自述身體狀態為“極佳“或”很好”的比例從41.7%增加到將近51%；另外工作場所的意外事件從2003年的83件下降到2006年的25件，而且在2003年的83件中有20件導致員工必須離開工作，相較之下2006的20件中有7件導致員工必須離開工作。

這項研究報告於五月十日舉行的美國心臟協會科學論壇上發表。

EZHEALTH 編輯部編譯
HEALTHDAY 資料來源
2007/05/16

本則資訊發表於：2007年5月16日